ACCOMPAGNEMENT TRANSITION TRAVAIL / RETRAITE

MODULE 1 – LA TRANSITION TRAVAIL/RETRAITE

Les représentations de la retraite

Un changement majeur

• Focus sur l’équilibre de vie active: cohabitation des 5 domaines de vie (personnelle / professionnelle / Sociale / couple / familiale)

• Analyse de la retraite comme facteur de déstabilisation de l’équilibre de vie établi

Des pistes pour réussir la transition

• Importance de l’ anticipation pratique et psychologique du départ à la retraite

• Présentation des mécanismes et démarches du départ à la retraite

• Présentation du dispositif de cumul emploi-retraite

• Focus sur le départ de l’entreprise : le tutorat, la transmission des savoirs en entreprise, le process RH à anticiper
• Préparation de sa propre transition

MODULE 2 – CONSTRUIRE SA NOUVELLE VIE

Donner du sens à sa retraite

• Définition de la retraite : l’aborder comme un projet de vie

• Identification de ses valeurs et motivations

• Identification de ses drivers

Mon projet retraite

• Le nouvel équilibre de vie à la retraite : cohabitation des 5 domaines de vie (personnelle/ professionnelle/ Sociale /couple /familiale)

• Ouverture de nouvelles perspectives personnelles : nouvelles activités / connaissances/ ...

• Formalisation personnelle du projet de retraite