Accompagner vos collaborateurs dans leur départ à la retraite

MODULE 1 – LA RETRAITE : QUAND, COMMENT, COMBIEN?

• Comprendre les mécanismes de la retraite

• La retraite de base et la retraite complémentaire : principes
• Les différents sites institutionnels, ressources utiles et documents essentiels
• L’âge de départ en retraite : âge légal, âge du taux plein automatique, âge de mise à la retraite
• L’acquisition et la validation de trimestres : savoir comprendre et différencier trimestres cotisés, réputés cotisés, assimilés, retenus - Les cas de majorations de trimestres

Mises en situation (exercice): analyse d’un relevé de carrière

• Déterminer ou comprendre la date de départ à taux plein ainsi que le montant de la pension

• Les conditions de départ en retraite : taux plein, décote, surcote …
• La régularisation et le rachat de trimestres : savoir appréhender les cas précis où cela est possible
• Le calcul de la pension de retraite : modalités, cas majoration/minoration de la pension
• Les cas de retraite anticipée : pour carrière longue et autres cas

Mises en situation (exercice): calculer des dates de départ à la retraite à taux plein à partir de ces concrets

MODULE 2 – ACCOMPAGNER LA SECONDE PARTIE DE CARRIERE ET LA PREPARATION DE LA RETRAITE

• Conduire un entretien de seconde partie de carrière

• L’échange avec le salarié : partir d’un point d’étape pour bâtir un pont vers le futur, aborder les prochaines étapes
• La demande de retraite : en ligne, par écrit
• Les aménagements de fin de carrière : la retraite progressive
• Le cumul emploi retraite et la deuxième retraite
• La réflexion autour des activités du salarié durant sa future retraite

Mise en situation (exercice): conduite d’un entretien-flash : savoir répondre aux questions d’un salarié

Méthodes pédagogiques mobilisées

• Alternance d’apports courts, d’études de cas et d’exercices de projection
• Activités immersives : jeux de rôle, quiz interactif, ateliers flash ludiques
• Techniques d’intelligence collective et d’apprentissage entre pairs
• Pédagogie active ancrée dans les réalités professionnelles
• Livret pédagogique