Courses Duree
2,5
LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
-Analyser les enjeux RH issus de la stratégie organisationnelle.
- Structurer une politique de recrutement cohérente.
- Sélectionner les dispositifs adaptés selon les profils.
- Organiser les étapes clés du recrutement jusqu'à l'intégration.
- Concevoir des outils de suivi et ajuster la stratégie.
- Renforcer la posture de partenaire des managers.
LES + PEDAGOGIQUES
- Une formation pour prendre de la hauteur et revoir tous les processus
